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“海量”也是就業(yè)砝碼?

更新時(shí)間:2013-11-11      瀏覽次數(shù):1228

 

“海量”也是就業(yè)砝碼?

眼下,蘇州某大學(xué)工商管理*的*位大四學(xué)生,開(kāi)始狂練酒量。而不少畢業(yè)生對(duì)“會(huì)喝酒”也是*種能力均持肯定態(tài)度。在天涯,關(guān)于大四學(xué)生是否應(yīng)該喝酒的調(diào)查中,有82%的參與者認(rèn)為“應(yīng)該”。 超過(guò)8成的被調(diào)查者認(rèn)為大四生“應(yīng)該”喝酒練酒量,乃是職場(chǎng)狀況的現(xiàn)實(shí)折射。而事實(shí)上,因?yàn)?ldquo;海量”,有的員工被委以“公關(guān)”重任,將酒桌當(dāng)成崗位,早已不是新聞。許多到人才市場(chǎng)招聘,也都會(huì)特別詢(xún)問(wèn)應(yīng)聘者酒量如何、能喝多少、在酒場(chǎng)上有無(wú)過(guò)人之處。而*旦答為“海量”,應(yīng)聘者即被“擇優(yōu)錄用”,這也早已成了職場(chǎng)的“潛規(guī)則”。在這樣的背景或曰導(dǎo)向下,大四學(xué)生怎能不狂練酒量? 往深了說(shuō),職場(chǎng)的“潛規(guī)則”不只“海量?jī)?yōu)先”。比如,招人變成了“選美”,因?yàn)橄嗝膊盍它c(diǎn),個(gè)頭矮了點(diǎn),膚色黑了點(diǎn),就被拒之門(mén)外的情形,也屢見(jiàn)不鮮。女大學(xué)生整容,不少人總不以為然,視為旁門(mén)左道。但問(wèn)題是,當(dāng)品學(xué)兼優(yōu)不及*個(gè)漂亮臉蛋成了職場(chǎng)的又*“潛規(guī)則”。 “海量”勝過(guò)苦干,才華不敵臉蛋……是在某個(gè)階段人們價(jià)值觀念的畸形與變態(tài)

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